06-10-2009 Piccola Biblioteca d'Impresa INAZ LIBRO dal Titolo: PERSONE, ORGANIZZAZIONE E INNOVAZIONE di Maura Fulle, Luigi Rendina, Stefano Greco Percorsi di cambiamento in azienda di Maura Fulle, Luigi Rendina e Stefano Greco |
La Piccola Biblioteca d'Impresa raccoglie una serie di riflessioni sui fattori che guidano lo sviluppo economico. E' un invito ad ampliare gli orizzonti, attraverso il confronto con una cultura d'impresa che nasce in tempi e in luoghi differenti.
Appunti di viaggio: gli spunti e le riflessioni, sia perosnali che professionali, che hanno vivacizzato un tour di eventi INAZ, intitolato La gestione del capitale umano nei momenti di crisi: organizzazione, innovazione e change management.
Una splendida avventura che, attraverso la situzione economica dele singole regioni del nostro Paese, ha svelato le realtą organizzative delle aziende e gli stati d'animo di chi si occupa di gestione delle risorse umane in un momento di rottura violenta degli equilibri eistenti.
Autori: Luigi Rendina, Maura Fulle, Stefano Greco.
"Desidero ringraziare INAZ per avermi dato questa opportunitą di crescita professionale.
In particolare, esprimo la mia stima personale, oltre che professionale, a Luigi Rendina, Stefano Mattiocco, Stefano Fabiano (Responsabili aziendali INAZ) e Stefano Greco (Editorialista e Psicologo del Lavoro) che hanno pensato e reso possibile quasta avventura" 29 settembre 2009 Maura Fulle
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Allegati
LIBRO dal Titolo: PERSONE, ORGANIZZAZIONE E INNOVAZIONE di Maura Fulle, Luigi Rendina, Stefano Greco
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La Piccola Biblioteca d'Impresa raccoglie una serie di riflessioni sui fattori che guidano lo sviluppo economico. E' un invito ad ampliare gli orizzonti, attraverso il confronto con una cultura d'impresa che nasce in tempi e in luoghi differenti.
Appunti di viaggio: gli spunti e le riflessioni, sia perosnali che professionali, che hanno vivacizzato un tour di eventi INAZ, intitolato La gestione del capitale umano nei momenti di crisi: organizzazione, innovazione e change management.
Una splendida avventura che, attraverso la situzione economica dele singole regioni del nostro Paese, ha svelato le realtą organizzative delle aziende e gli stati d'animo di chi si occupa di gestione delle risorse umane in un momento di rottura violenta degli equilibri eistenti.
Autori: Luigi Rendina, Maura Fulle, Stefano Greco.
PERSONE, ORGANIZZAZIONE INNOVAZIONE Maura Fulle Luigi Rendina Stefano Greco
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La Piccola Biblioteca d'Impresa raccoglie una serie di riflessioni sui fattori che guidano lo sviluppo economico. E' un invito ad ampliare gli orizzonti, attraverso il confronto con una cultura d'impresa che nasce in tempi e in luoghi differenti.
Appunti di viaggio: gli spunti e le riflessioni, sia perosnali che professionali, che hanno vivacizzato un tour di eventi INAZ, intitolato La gestione del capitale umano nei momenti di crisi: organizzazione, innovazione e change management.
Una splendida avventura che, attraverso la situzione economica dele singole regioni del nostro Paese, ha svelato le realtą organizzative delle aziende e gli stati d'animo di chi si occupa di gestione delle risorse umane in un momento di rottura violenta degli equilibri eistenti.
Autori: Luigi Rendina, Maura Fulle, Stefano Greco.
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