Sei in: Home » Pubblicazioni lavoro » Lavoratore autonomo o lavoratore agile:come stanno cambiando gli indici di subordinazione con lo smartworking

04-05-2021
LDE Lavoro Diritti Europa Rivista nuova del Diritto del lavoro n.2/2021
Lavoratore autonomo o lavoratore agile:come stanno cambiando gli indici di subordinazione con lo smartworking
a cura di GF. Cassano

a cura di Giovanni Francesco Cassano, in collaborazione con la D.ssa Laura Papa

"Nell'articolo Cassano, esperto in materia del Lavoro, del Welfare e dello Smartworking, e la D.ssa Papa ci invitano ad una inedita riflessione circa una questione poco esplorata: come cambiano gli indici di subordinazione del lavoratore posto in smartworking?
Un'interessante aspetto che pone anche riflessioni pił ampie in tema di gestione delle Risorse Umane in azienda
Cassano, come spesso fa nei suoi scritti, in sintonia con la D.ssa Papa, analizza la questione non solo da esperto della materia, ma anche dal punto di vista del lavoratore e questo conferisce all' articolo un apprezzato valore aggiunto"


                                                                                                                                                                                   
Allegati
Lavorare autonomo o lavoratore agile: come stanno cambiando gli indici di subordinazione con lo smartworking
pdf 323 Kb
"Nell'articolo Cassano, esperto in materia del Lavoro, del Welfare e dello Smartworking, e la D.ssa Papa ci invitano ad una inedita riflessione circa una questione poco esplorata: come cambiano gli indici di subordinazione del lavoratore posto in smartworking?
Un'interessante aspetto che pone anche riflessioni pił ampie in tema di gestione delle Risorse Umane in azienda
Cassano, come spesso fa nei suoi scritti, in sintonia con la D.ssa Papa, analizza la questione non solo da esperto della materia, ma anche dal punto di vista del lavoratore e questo conferisce all' articolo un apprezzato valore aggiunto"